100 лет опыта
в оценке возможностей
Финансовая уверенность
Забота о благополучии и комфорте
Возможности развития
Дружная команда
Обязанности:
- сопровождение локальных правовых актов по направлению оплаты труда (положение об оплате труда, единовременных выплатах, системе вознаграждений и компенсаций и др.);
- сопровождение единовременных выплат персоналу;
- подготовка документов (решений, докладных записок и др.) по вопросам деятельности управления организации оплаты труда.
- высшее юридическое или экономическое образование;
- опыт работы по направлению мотивации труда персонала не менее 3 лет;
- опыт работы по сопровождению законодательства об оплате труда в юридических подразделениях, подразделениях мотивации и оплаты труда (построение фиксированной составляющей заработной платы, стимулирующих и компенсирующих выплат и т.д.);
- уверенный пользователь Microsoft Excel.
- должность и условия оплаты труда по результатам собеседования;
- удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст.м.Грушевка);
- работа в офисе, 5/2/
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Минске
