Менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 1 500 до 3 200 Br за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вакансия: HR-специалист (поиск, подбор и HR-консалтинг)

Мы — Hr-агенство с экспертизой в поиске, подборе и HR-консалтинге. Наша цель — не просто закрывать вакансии, а помогать компаниям выстраивать эффективные HR-процессы и находить лучших специалистов, которые станут драйверами их роста. Мы работаем с клиентами из разных отраслей и предлагаем индивидуальные решения, которые действительно работают.

Сейчас мы ищем опытного HR-специалиста, который станет ключевым игроком в нашей команде. Если ты эксперт в HR-сфере, любишь сложные задачи и хочешь влиять на успех бизнесов, мы будем рады видеть тебя в наших рядах!

Что предстоит делать?

  • Поиск и подбор персонала: работа с вакансиями разных уровней (от специалистов до топ-менеджмента), проведение интервью, оценка кандидатов и организация встреч с клиентами.

  • HR-консалтинг: помощь клиентам в оптимизации HR-процессов, разработка рекрутинговых стратегий, внедрение методов оценки и адаптации персонала.

  • Работа с клиентами: глубокое погружение в их бизнес-процессы, анализ потребностей и предложение решений, которые приносят результат.

  • Участие в развитии HR-направления агентства: внедрение новых технологий, инструментов и методик в рекрутинге и консалтинге.

  • Наставничество: помощь в развитии младших коллег, обмен опытом и лучшими практиками.

Мы ищем тебя, если ты:

  • Опытный HR-специалист с 3+ годами работы в поиске, подборе и/или HR-консалтинге.

  • Знаешь HR-процессы от А до Я: от рекрутинга и адаптации до оценки и развития персонала.

  • Умеешь работать с клиентами: понимаешь их бизнес-задачи и предлагаешь решения, которые действительно работают.

  • Обладаешь аналитическим мышлением: умеешь анализировать данные, делать выводы и предлагать стратегические решения.

  • Лидер по натуре: готов брать на себя ответственность и вести проекты от идеи до реализации.

  • Постоянно развиваешься: следишь за трендами в HR, интересуешься новыми технологиями и методиками.

Что мы предлагаем?

  • Интересные проекты: работа с крупными клиентами и возможность влиять на их успех.

  • Свободу действий: мы ценим инициативу и готовы поддерживать твои идеи.

  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, участие в конференциях и доступ к эксклюзивным знаниям.

  • Конкурентную зарплату: оклад + бонусы за результаты.

  • Комфортную атмосферу: команду единомышленников, где ценят твой опыт и поддерживают твой рост.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Подбор топ-менеджеров
  • Точечный подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Найм персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Онбординг
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 27 февраля 2025 в Минске

Похожие вакансии