Обязанности:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников;
- продление трудовых договоров (контрактов): контроль, уведомления, приказы о продлении;
- оформление отпусков (трудовые и всех видов социальных);
- ведение и учет трудовых книжек и личных дел сотрудников;
- подготовка приказов о командировании, а также приказов, относящихся к кадровой деятельности организации;
- ведение воинского учета;
- подача статистической отчётности по кадрам;
- сопровождение процесса разработки и актуализации должностных инструкций;
- подача ПУ-1 и ПУ-2.
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- хорошее знание трудового законодательства РБ;
- опыт работы в 1С8 ЗУП;
- уверенное владение MS Office, включая Excel.
- официальное трудоустройство;
- график 5/2;
- заработная плата по итогам собеседования;
- работа в комфортном офисе в центре Минска.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Воинский учет
- Оформление отпусков
- Оформление трудовых книжек
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Минске
