Заместитель начальника управления (IT)

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Заместителя начальника управления информационных технологий"

ЗАДАЧИ:

• Распределение задач между сотрудниками;
• Контроль выполнения планов и проектов;
• Исполнение обязанностей руководителя в его отсутствие;
• Разработка и реализация стратегии цифровизации и автоматизации компании;
• Анализ текущих процессов и предложение улучшений;
• Участие в разработке и внедрении новых информационных систем;
• Обеспечение бесперебойной работы существующих ИТ-инфраструктур;
• Планирование сроков, ресурсов и бюджета ИТ-проектов;
• Проведение анализа текущих ИТ-решений;
• Подготовка предложений по оптимизации затрат на ИТ;
• Предоставление рекомендаций по использованию технологий для достижения бизнес-целей;
• Участие в разработке нормативных и методических документов;
• Контроль договоров на поставку оборудования и услуг;
• Подготовка отчетов о деятельности управления ИТ;
• Разработка регламентов и инструкций;
• Поиск и тестирование инновационных решений;
• Адаптация современных технологий для нужд организации.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в руководстве ИТ-командой от 3-лет;
• Понимание принципов работы серверов, сетей, систем хранения данных;
• Знание облачных технологий и гибридных решений;
• Понимание современных архитектурных подходов;
• Знание методологий управления проектами;
• Понимание законодательства в области ИТ, включая защиту персональных данных и конфиденциальной информации;
• Умение проектировать и внедрять сложные ИТ-системы.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), возможен удаленный формат;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

1. медицинская страховка;
2. возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
3. отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
4. подарок за стаж работы в Компании;
5. материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
6. участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
7. партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Будем ждать Ваших откликов и резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/3245/detail-public/