О нас:
Мы — молодая амбициозная IT-компания, которая создает инновационные решения для бизнеса. Наша миссия — помогать клиентам оптимизировать процессы, внедрять цифровые технологии и достигать новых высот.
Мы только начинаем путь, но уже видим, как наши решения меняют бизнес клиентов. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить компанию, которая станет лидером на рынке!
Почему мы?
-
Гибкая структура: Каждый сотрудник напрямую влияет на результат.
-
Скорость роста: Возможность развиваться профессионально и личностно в разы быстрее, чем в корпорациях.
-
Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры.
Вакансия:
Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами (Sales Manager)
Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов (B2B):
— Генерация лидов через cold calls, email-рассылки, LinkedIn Sales Navigator.
— Квалификация лидов, анализ потребностей бизнеса и формирование воронки продаж.
Полный цикл продаж:
— Проведение презентаций, подготовка КП, переговоры и закрытие сделок.
— Согласование договоров и контроль оплат.
Работа с клиентами:
— Удержание и развитие долгосрочных отношений (LTV).
— Взаимодействие с технической командой на этапе внедрения услуг.
Аналитика и развитие:
— Анализ рынка, конкурентов и формирование стратегии продвижения.
— Участие в доработке продуктов на основе обратной связи от клиентов.
— Еженедельная отчетность по конверсии, объему сделок и другим метрикам.
Требования:
Обязательно:
— Опыт в продажах IT-услуг / SaaS от 1 года.
— Умение находить и квалифицировать лиды (cold outreach, LinkedIn, email-маркетинг).
— Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
— Базовое понимание IT-продуктов: разработка ПО, облачные решения, искусственный интеллект.
— Английский язык Upper-Intermediate и выше (для переговоров с иностранными клиентами).
— Готовность работать в стартапе: гибкость, многозадачность, самостоятельность.
Желательно:
— Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
Условия:
-
Формат работы: Удаленно / гибрид (офис г. Минск).
-
График: Гибкий, с акцентом на результат.
-
Зарплата: Оклад + высокий процент от сделок (доход без потолка).
-
Бонусы:
— Участие в прибыли при перевыполнении плана (например, 120% и более).
— Обучение за счет компании: курсы, вебинары, доступ к экспертам. -
Перспективы: Рост до руководителя отдела продаж через 12-18 месяцев.
Мы ждем именно вас, если:
-
Хотите влиять на продукт и стратегию компании «с нуля».
-
Готовы принимать решения в условиях неопределенности.
-
Верите, что маленькая команда может бросить вызов рынку!
Не просто ищите работу — создавайте будущее IT вместе с нами!
Ключевые навыки
- Подготовка коммерческих предложений
- Пассивные продажи
- Теплые продажи
- Планирование продаж
- Делегирование
- Обучение персонала
- Телефонные переговоры
- Английский язык
- Консультирование клиентов
- Анализ воронки продаж
- B2B Продажи
- Стратегия продаж
- Холодные продажи
- Выявление потребностей
- Заключение договоров
- IT-услуги
- Поиск и привлечение клиентов
- Sales Skills
- Business Development
- Лидогенерация
- Деловая коммуникация
- Подготовка презентаций на иностранном языке
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Минске