О нас:
Мы — молодая амбициозная IT-компания, которая создает инновационные решения для бизнеса. Наша миссия — помогать клиентам оптимизировать процессы, внедрять цифровые технологии и достигать новых высот.
Мы только начинаем путь, но уже видим, как наши решения меняют бизнес клиентов. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить компанию, которая станет лидером на рынке!
Почему мы?
-
Гибкая структура: Каждый сотрудник напрямую влияет на результат.
-
Скорость роста: Возможность развиваться профессионально и личностно в разы быстрее, чем в корпорациях.
-
Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры.
Вакансия:
Директор
Обязанности:
Операционное управление:
— Взаимодействие с госорганами, администрирование компании.
— Построение "с нуля" и оптимизация бизнес-процессов.
Стратегия и рост:
— Разработка и реализация стратегии развития (локальный и международный рынки).
— Управление финансами: от P&L до расчёта ROI для каждого проекта, анализ эффективности отделов, проектов.
— Формирование ценовой политики и актуализация услуг (аутсорсинг, аутстаффинг, IT-решения).
— Ценообразование: баланс между конкурентоспособностью и прибылью.
Команда и партнерства:
— Подбор и развитие команды (от HR до операционных отделов).
— Налаживание партнерств с IT-компаниями, площадками для найма и другие каналы взаимовыгодного сотрудничества.
- Продвижение и усиление бренда на рынке.
Культура и продажи:
— Формирование корпоративной культуры и этики.
— Участие в переговорах с клиентами (включая международные сделки).
Идеальный кандидат
Без вас не получится, если вы:
— Лидер, способный вдохновлять команду в условиях неопределенности.
— Стратег с опытом масштабирования бизнеса (IT-услуги — преимущество).
— Переговорщик: умение закрывать сделки и выстраивать долгосрочные отношения.
— Адаптивность: готовность работать в режиме «стартапа» (многозадачность, гибкость).
Будет круто, если есть:
— Опыт в стартапах или fast-growing компаниях (IT-сектор).
— Понимание технологий: облака, AI, разработка ПО.
— Английский Upper-Intermediate+ для переговоров с зарубежными клиентами.
Что предлагаем:
Формат: Гибрид (офис в Минске 3-4 дня в неделю).
График: Гибкий, с акцентом на результат.
Доход: Оклад + % от прибыли/сделок.
Возможен переход на более высокую позицию по мере масштабирования бизнеса.
Мы ждем именно вас, если:
— Хотите не «найти работу», а построить компанию.
— Хотите стать частью проекта «с нуля» и влиять на его успех.
— Готовы брать ответственность и принимать решения в условиях неопределенности.
— Верите, что маленькая команда может совершать большие дела!
Даже если не уверены, что на 100% подходите — пишите. У нас нет шаблонов — ценим амбиции и нестандартное мышление.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ключевые навыки
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое мышление
- Разработка стратегии развития
- Стратегическое планирование
- Управление ресурсами
- Управление бизнес процессами
- Постановка целей
- Управление конфликтами
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Разработка системы мотивации
- Управление изменениями
- Делегирование
- Управление ожиданиями
- Управленческий учет
- Деловые коммуникации
- Ориентация на результат
- Ориентация на клиента
- Разработка и внедрение KPI
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Минске