Директор

от 1 000 Br за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О нас:

Мы — молодая амбициозная IT-компания, которая создает инновационные решения для бизнеса. Наша миссия — помогать клиентам оптимизировать процессы, внедрять цифровые технологии и достигать новых высот.
Мы только начинаем путь, но уже видим, как наши решения меняют бизнес клиентов. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить компанию, которая станет лидером на рынке!

Почему мы?

  • Гибкая структура: Каждый сотрудник напрямую влияет на результат.

  • Скорость роста: Возможность развиваться профессионально и личностно в разы быстрее, чем в корпорациях.

  • Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры.

Вакансия:

Директор

Обязанности:

Операционное управление:

— Взаимодействие с госорганами, администрирование компании.
— Построение "с нуля" и оптимизация бизнес-процессов.

Стратегия и рост:
— Разработка и реализация стратегии развития (локальный и международный рынки).
— Управление финансами: от P&L до расчёта ROI для каждого проекта, анализ эффективности отделов, проектов.
— Формирование ценовой политики и актуализация услуг (аутсорсинг, аутстаффинг, IT-решения).
— Ценообразование: баланс между конкурентоспособностью и прибылью.

Команда и партнерства:
— Подбор и развитие команды (от HR до операционных отделов).
— Налаживание партнерств с IT-компаниями, площадками для найма и другие каналы взаимовыгодного сотрудничества.
- Продвижение и усиление бренда на рынке.

Культура и продажи:
— Формирование корпоративной культуры и этики.
— Участие в переговорах с клиентами (включая международные сделки).

Идеальный кандидат
Без вас не получится, если вы:

— Лидер, способный вдохновлять команду в условиях неопределенности.
— Стратег с опытом масштабирования бизнеса (IT-услуги — преимущество).
— Переговорщик: умение закрывать сделки и выстраивать долгосрочные отношения.
— Адаптивность: готовность работать в режиме «стартапа» (многозадачность, гибкость).

Будет круто, если есть:
— Опыт в стартапах или fast-growing компаниях (IT-сектор).
— Понимание технологий: облака, AI, разработка ПО.
— Английский Upper-Intermediate+ для переговоров с зарубежными клиентами.

Что предлагаем:

Формат: Гибрид (офис в Минске 3-4 дня в неделю).
График: Гибкий, с акцентом на результат.
Доход: Оклад + % от прибыли/сделок.
Возможен переход на более высокую позицию по мере масштабирования бизнеса.

Мы ждем именно вас, если:
— Хотите не «найти работу», а построить компанию.
— Хотите стать частью проекта «с нуля» и влиять на его успех.
— Готовы брать ответственность и принимать решения в условиях неопределенности.
— Верите, что маленькая команда может совершать большие дела!

Даже если не уверены, что на 100% подходите — пишите. У нас нет шаблонов — ценим амбиции и нестандартное мышление.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Ключевые навыки

  • Лидерство
  • Мотивация сотрудников
  • Стратегическое мышление
  • Разработка стратегии развития
  • Стратегическое планирование
  • Управление ресурсами
  • Управление бизнес процессами
  • Постановка целей
  • Управление конфликтами
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Разработка системы мотивации
  • Управление изменениями
  • Делегирование
  • Управление ожиданиями
  • Управленческий учет
  • Деловые коммуникации
  • Ориентация на результат
  • Ориентация на клиента
  • Разработка и внедрение KPI
  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии