Обязанности:
- Оформление приема-увольнения, переводы-перемещения работников, оформление и ведение личных дел работников;
- Контроль сроков действия контрактов, сроков предварительного испытания, подготовка и подписание дополнительных соглашений к контрактам (трудовым договорам) при их продлении, изменении условий труда;
- Функции офис-менеджера (заказ канцелярии, воды, поддержание порядка в офисе и т.д);
- функции секретаря (встреча и прем посетителей, исходящая корреспонденция, распределение звонков, выполнение поручений руководителя);
- Внесение и поддержание актуальности информации о работниках в 1С8 Хьюмен;
- Оформление и учет трудовых и социальных отпусков;
- Подготовка и направление всех видов кадровой и статистической отчетности;
- Персонифицированный, воинский и пенсионный учет;
- Составление актов, оформление привлечения к дисциплинарной ответственности и пр.;
- Полное взаимодействие с ИТР и бухгалтерией.
- Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет по всему спектру кадровой работы (в сфере строительства);
- Знание трудового законодательства РБ;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Стрессоустойчивость (в т. ч. устойчивость к эмоциональным перегрузкам, умение работать в режиме многозадачности);
- Внимательность, коммуникабельность, настойчивость;
- Знание 1С, умение работать с базами данных Бизнес Инфо, ilex
- комфортный современный офис, молодой коллектив;
- своевременная выплата заработной платы;
- полный социальный пакет (согласно законодательства РБ);
- корпоративная программа медицинского страхования;
- испытательный срок 3 месяца.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1379441/detail-public/
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, улица Лили Карастояновой, 32
Вакансия опубликована 3 марта 2025 в Минске