Обязанности:
- организовывать профессиональное обучение (подготовку, переподготовку) и повышение квалификации рабочих;
- взаимодействовать с учебными заведениями, оказывающими образовательные консультационные услуги, по вопросам обучения;
- формировать и оформлять приказы и распоряжения об организации курсов на заводе и о направлении на обучение вне завода;
- оформлять и выдавать удостоверения, свидетельства работникам по итогам обучения;
- оформлять индивидуальные договоры с работниками, направленными на обучение;
- организовывать проверку знаний по различным направлениям деятельности предприятия;
- ведение протоколов по вопросам охраны труда;
- ведение отчетности по обучению и развитию персонала, составление планов на обучение, планирование бюджета;
- ведение системы наставничества.
- высшее образование;
-
знание и соблюдение действующего трудового законодательства Республики Беларусь;
- опыт работы в сфере HR является преимуществом;
- грамотная устная и письменная речь;
- способность быстро обучаться;
- коммуникабельность, оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- график работы: 1 смена - 08.00 - 16.30.
- гарантированный трудовой отпуск и оплата листков нетрудоспособности;
- бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике на территории предприятия;
- горячее питание на территории завода;
- парковка;
- молодой дружный коллектив.
Ссылка на ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1177389/detail-public/
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Доброжелательность
- Коммуникабельность
- Тактичность
- Стрессоустойчивость
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, ул. Селицкого, 24
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Минске