Начальник отдела по заработной плате

Приглашаем ЭКСПЕРТА в вопросах расчета с персоналом возглавить новое подразделение компании - отдел по заработной плате

Обязанности:

• управление отделом (в подчинении 2 бухгалтера по з/п)
• контроль за правильностью начисления заработной платы в регионе
• проверка графиков рабочего времени (суммированный учет)
• проверка табелей использованного времени
• проведение регулярного рыночного, отраслевого и регионального анализа оплаты труда
• анализ использования ФОТ и состава вознаграждения, в разрезе бизнес-единиц и категорий персонала
• разработка/актуализация локальных правовых актов по вопросам оплаты труда (положения об оплате труда, премировании, профмастерстве и др.)
• регулярная актуализация KPI
• управление автоматизацией 1С ЗУП

• аналогичный или близкий по содержанию опыт работы от 3 лет в частном бизнесе с количеством персонала 500+ сотрудников
• опыт управления бухгалтерами по расчету заработной платы
• глубокие знания в части начисления заработной платы, знания различных систем оплаты труда, суммированного учета рабочего времени
• знание модуля ЗУП 1С

• большие возможности профессионального развития
• работа в надежной команде профессионалов финансового департамента
• уровень оплаты труда обсуждается, структура дохода - оклад + ежеквартальная премия по KPI
• добровольное страхование медицинских расходов за счет нанимателя (после прохождения испытательного срока)

Вакансия перспективная