Специалист по персоналу

Вакансия: Увлеченный HR Специалист по Персоналу

Если вы — энергичный и увлеченный специалист в области управления человеческими ресурсами, который не только понимает важность корпоративной культуры, но и активно участвует в ее развитии, то эта вакансия создана для вас! Мы ищем человека, который считает, что каждый сотрудник — это уникальная ценность, и готов помочь им раскрыть свой потенциал. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью увлекательного пути к успеху!

Ваши ключевые обязанности:

• Управление Performance Management: Вы будете курировать процесс оценки эффективности сотрудников, устанавливая четкие цели и обеспечивая постоянную обратную связь.
• Поддержание Корпоративной Культуры: Станьте хранителем ценностей нашей компании и создавайте атмосферу, способствующую командному духу и вовлеченности.
• Кадровое Делопроизводство: Управляйте полным циклом кадровых процессов — от найма до увольнения, обеспечивая прозрачность и эффективность на каждом этапе.
• Развитие HR Процессов: Выявляйте потребности в обучении, организуйте тренинги и проводите exit-interview для сбора ценной информации о нашей команде.
• Бюджетирование: Готовьте и защищайте ежегодный HR-бюджет, следите за его исполнением и оптимизируйте расходы.
• Анализ HR-метрик: Изучайте текучесть кадров, абсентеизм и скорость закрытия вакансий (TTA), формируя необходимые отчеты для руководства.
• Работа с Корпоративным Порталом: Поддерживайте актуальную организационную структуру в системе SAP и обеспечивайте ее доступность для всех сотрудников.
• Система Нематериальной Мотивации: Развивайте и внедряйте программы нематериальной мотивации, которые будут вдохновлять нашу команду на новые достижения.
• Организация Тимбилдингов: Создавайте незабываемые командные мероприятия, которые укрепят связи между сотрудниками и повысят моральный дух команды.
• Коммуникация с Сотрудниками: Будьте активным участником внутренней коммуникации через электронную почту, Viber-чат и Telegram-канал.
• Кросс-Функциональное Взаимодействие: Сотрудничайте с коллегами из других отделов для решения общих задач и достижения корпоративных целей.
• Конфликтология: Помогайте в разрешении рабочих конфликтов и сложных ситуаций, создавая гармоничную рабочую атмосферу.

Наши ожидания от вас:

∙ Позитивное Отношение к Жизни: Вы смотрите на мир с оптимизмом и верите в силу команды.

∙ Опыт Работы от 2 Лет: Желательно в фармацевтической или смежной отрасли.

∙ Внутренний Стержень: Умение влиять на коммуникацию и находить общий язык с разными людьми.

∙ Стремление к Обучению: Готовность развиваться и осваивать новые навыки.

∙ Рабочий Английский Язык: владение английским для общения с международными коллегами.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме! Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1428388/detail-public/