HR менеджер

Банк РРБ продолжает рост и развитие бизнеса.

Мы приглашаем в ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ специалиста по работе с персоналом, который любит общаться с людьми и готов проводить с ними много времени.

Мы гордимся, что в нашем отделе:

• за 2024 команда выросла в 2 раза;
• коэффициент текучести равен 0;
• средний возраст HRа - 26 лет;
• мы общаемся не только на работе.

Основные направления деятельности нашего HR менеджера:

• рекрутинг банковского персонала (вакансии главных специалистов, руководителей и ТОП-менеджеров),
• онбординг (сопровождение и адаптация в период испытательного срока),
• сопровождение сотрудника на всей карьерной траектории,
• руководство индивидуальным проектом,
• организация командообразующих мероприятий в Банке (турниры, спортивные мероприятия, сезонные праздники, поездки).

Мы хотели бы, чтобы у нашего менеджера по персоналу было:

• высшее образование,
• опыт работы в рекрутинге,
• понимание, как работает бизнес,
• навык решать конфликты и сложные ситуации с персоналом,
• открытость и доброжелательность.

Мы предлагаем:

1. Уровень должности (ведущий/главный HR менеджер) и система мотивации обсуждаются по результатам собеседования.

2. Трудоустройство по законодательству РБ: отпуск 30 дней;

3. Рабочее место в офисе в центре города: ул. Краснозвездная, 18 (ст. м. Пл. Победы);

4. Режим работы: понедельник-четверг: 9.00-18.00, пятница: 9.00-16.45;

5. Комфортная адаптация на новом месте;

6. Обучение, посещение профессиональных семинаров, HR-конференций за счёт Банка;

7. Расширенное медицинское страхование в гос. и частных мед. центрах;

8. Материальная помощь к отпуску;

9. Компенсация путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря;

10. Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, походы в театр/цирк/выставки, поездки по Беларуси и за ее пределы).

Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.