HR Manager / People Partner

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

DEVXED — это не стартап, а устоявшаяся продуктовая компания с проверенной репутацией. Мы предлагаем спокойную рабочую атмосферу, где ценится вдумчивый и размеренный подход к работе.

Сейчас мы ищем HR Manager / People Partner, который будет развивать HR-функцию, выстраивать партнерские отношения с руководителями и помогать создавать комфортную и эффективную рабочую среду для команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и поддерживать HR-процессы: адаптация, развитие, Performance Review, мотивация, exit-интервью.
  • Участвовать в найме сотрудников: финальная оценка кандидатов, помощь рекрутеру, разработка стратегии поиска.
  • Поддерживать партнерские отношения с руководителями и лидами команд, помогать в выстраивании эффективного управления.
  • Развивать систему мотивации: пересмотр заработных плат, работа с нематериальной мотивацией.
  • Организовывать командные мероприятия и тимбилдинги.
  • Помогать в урегулировании рабочих конфликтов и решении сложных ситуаций.

Что важно для нас:

  • 5+ лет опыта в HR.
  • Опыт подбора специалистов, включая C-level позиции.
  • Умение организовывать работу, расставлять приоритеты и принимать решения.
  • Опыт менторства или обучения начинающих рекрутеров/HR-специалистов.
  • Способность находить подход к разным людям и работать в динамичной среде.
  • Знание HR-аналитики и инструментов автоматизации (HRIS).
  • Гибкость и отличные коммуникативные навыки.

    Важно: работа в офисе в Минске.

Мы предлагаем:

  • Гибкий график работы.

  • Бесплатное медицинское обслуживание (в том числе стоматологическое) в клинике ЛОДЭ.

  • Компенсацию занятий спортом или участие в программе Allsports.

  • Компенсацию занятий английским языком.

  • Уютный офис в центре Минска со всеми необходимыми удобствами.

  • Бесплатные обеды по пятницам.

  • 6 дополнительных "sick days" в году.

  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Если вам важно быть не просто исполнителем, а настоящим партнером для бизнеса и команды, будем рады знакомству!

*Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Коммуникативные навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии