OrganicSoft - продуктовая команда экспертов индустрии Health & Fitness. Мы делаем продукты, которые помогают людям становиться здоровее и счастливее. В нашем портфеле 5 приложений и более 20 млн пользователей по всему миру, и все это мы делаем небольшой, но дружной командой крутых специалистов.
Наша HR-команда растет, поэтому мы ищем эмпатичного HR People Partner, который любит работать с людьми, умеет выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями, может разрешать спорные моменты и находить баланс между интересами сотрудников и бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного HR-цикла: от пребординга до удержания и экзит-интервью
- Создание комфортной атмосферы для всех членов команды в офисе и на удалёнке
- Включённость и работа над внедрением/корректировкой HR-процессов, практик, методологий
- Организация мероприятий, тимбилдингов для сотрудников в офисе и на удалёнке
- HR-аналитика: регулярное отслеживание метрик по сотрудникам, их анализ и работа над улучшением показателей
- Поддерживать партнерские отношения с руководителями и лидами команд, помогать в выстраивании эффективного управления
Вы нам подходите, если:
- У вас от 3-х лет опыта в роли HR-manager / HR BP / People Partner в IT
- Вы работали в компаниях численностью от 70 сотрудников и выше
- У вас есть практический опыт в создании/поддержании HR-процессов жизненного цикла сотрудников: подбор, онбординг, обучение и развитие, оценка персонала, мотивация, удержание, увольнение
- Вы умеете работать с данными, анализировать HR-метрики (текучесть, удовлетворенность сотрудников, эффективность обучения и т.д.)
- У вас есть знания трудового законодательства РБ и нормативных требований
- Вы владеете английским языком на уровне B1
- Нам важны такие компетенции, как коммуникативность, ответственность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект
Будет плюсом:
- Высшее образование в области психологии
- Наличие дополнительного образование в сфере управления персоналом
Что мы предлагаем:
- Фултайм с гибким графиком и гибридным форматом работы
- Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату с привязкой к $
- Современное техническое оснащение в комфортном офисе в самом центре города (ст.м. Немига, БЦ Royal Plaza)
- Отпуск - 25 календарных дней + 3 days off
- Пятничные командные обеды за счет компании, подарки сотрудникам к значимым датам и праздникам, корпоративные мероприятия
- Открытый и прозрачный менеджмент
- Ламповую атмосферу в команде и интересные вызовы
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Адаптация персонала
- Performance-ревью
- Мотивация персонала
- HR-аналитика
- Event Management
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Минске