полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение сотрудников; контроль медосмотров; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек; оформление трудовых договоров; оформление всех видов отпусков; оформление приказов по личному составу и т.п.);
оформление иностранных граждан;
работа с исполнительными документами сотрудников;
контроль и проверка листков нетрудоспособности;
ведение воинского учёта;
подача отчётов ПУ и статистических данных;
внесение данных о сотрудниках в базу 1С 7.7.
подбор персонала;
быстро обучаться и вовлекаться в процесс;
любить и уметь решать задачи, в том числе когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности;
уметь вести переговоры и добиваться поставленных руководством целей;
уметь расставлять приоритеты и адаптироваться к изменяющейся ситуации.

Требования к кандидату:

высшее образование (юридическое приветствуется)
знание трудового кодекса РБ и кадрового делопроизводства
обязателен опыт работы со штатом от 50 человек
знание 1С 7.7.
опытный пользователь ПК
внимательность, ответственность, исполнительность
высокий уровень организованности
умение работать в режиме многозадачности
любовь к людям: позитив, доброта и отзывчивость
любовь к наведению порядка, внимание к деталям
конфиденциальность
умение организовывать себя и других
умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

Хорошую возможность работать в спокойном режиме полное рабочее время;
Информационные базы данных Ilex, Нормативка.бай, БизнесИнфо, журнал «Главный бухгалтер»;
Удобное рабочее место;
Офис в центре города, рядом ст.м. пл.Победы;
Дружный молодой коллектив;
Трудоустройство в штат предприятия по трудовому договору на неопределенный срок.

Зарплата от 2000 рублей на руки.