Основные задачи:

• Обеспечение надежного и корректного функционирования системы на базе платформы 1С 8.х для автоматизации внутренних бизнес-процессов компании.
• Сбор требований на внедрение новых функциональностей, проведение анализа требований, участие в составлении технических заданий на разработку.
• Выполнение доработок на базе платформы 1С 8. собственными силами, либо с привлечением внешних поставщиков.
• Участие во всех видах тестирования внедряемых функциональностей.
• Консультация работников 1-й линии технической поддержки в части вопросов, возникающих при взаимодействии с пользователями в ходе первичной диагностики.
• Интеграция 1С с системами OCRM, Foris, HR.
• Составление инструкций к создаваемому программному продукту.

Ожидания от кандидата:

• Экспертное знание механизмов платформы 1С 8.х.
• Опыт программирования в среде 1С 8.х.
• Понимание бизнес-процессов – ERP/ документооборот /управленческий учет.
• Знание основ бухгалтерского, управленческого учета.
• Желательно наличие сертификатов 1С.
• Ответственность, ориентация на результат, аналитические способности, обучаемость, умение решать проблемы.

Мы предлагаем:

• Работа в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений; современные и общераспространенные ИТ-инструменты (gitlab, jira, confluence, zabbix, mattermost);
• Выполнение задач от внутренних заказчиков - сразу виден результат твоей работы и доступна обратная связь от бизнеса;
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный формат работы, гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Современный офис в центре Минска, рядом с метро;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб.;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).