Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы — динамичная и ориентированная на результат компания, ищем талантливого ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВ.
Если вы готовы возглавить команду профессионалов и внести свой вклад в наше развитие, мы хотим видеть вас в нашей команде!
ЗАДАЧИ:
- Курирование отдела бухгалтерского учета во главе с ГБ и казначейством;
- Анализ финансовой деятельности компании на основании управленческой и фискальной отчетности;
- Организация и контроль планирования денежных потоков;
- Анализ финансовых показателей, подготовка отчетности;
- Организация и контроль бюджетов;
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
- Участие в проектах автоматизации процессов, написание технических заданий (ТЗ).
- Задачи, связанные с управлением персоналом, включая развитие команды и организацию обучающих мероприятий.
- Разработка и внедрение методологии в области управления финансами.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет;
- Уверенное владение ПК (отличные знания ExceI);
- Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета, основ бюджетирования и финансового анализа;
- Опыт разработки регламентирующих документов и рабочих инструкций;
- Умение работать с большими массивами данных;
- Амбициозность и желание карьерного роста.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- Дружелюбная и поддерживающая команда профессионалов.
- График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
- МЕСТО РАБОТЫ: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!
Системный и структурированный подход к ведению бизнеса
Высокий уровень
автоматизации
бизнес процессов
автоматизации
бизнес процессов
Регулярное сотрудничество с благотворительными фондами и помощь больным детям
Возможность для перспективных сотрудников расти по карьерной лестнице
Регулярное
обучение и развитие
персонала
обучение и развитие
персонала
ООО «Еврозапчасть», УНП 190063577
Ключевые навыки
- Бизнес-анализ
- Оптимизация бизнес-процессов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
поселок Солнечный, Борисовский тракт, Восток, Московская
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Минске
