Project Manager

Digital Chief специализируется на разработке и внедрении цифровых продуктов в домене электронной коммерции. Флагманский продукт компании - собственная платформа, разработанная с использованием микро-сервисной архитектуры, позволяющая строить гибкие и масштабируемые цифровые решении.

В компании открыта вакансия Project Manager. Мы ищем PM со знанием Agile методологии, опытом управления проектами полного цикла, готового быстро и эффективно влиться в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься управлением проектами внедрения флагманского продукта компании;

• Коммуницировать с заказчиками, управлять их ожиданиями и отношением с компанией;

• Контролировать бюджет, сроки и качество поставки решения клиенту;

• На практическом уровне уметь работать с проектными рисками, дедлайнами и ресурсами;

• Вести документацию, роадмапы, протоколы, отчетность, разрабатывать и своевременно актуализировать проектный план;

• Организовывать прозрачную коммуникацию между всеми участниками проекта;

• Участвовать в оценке проектов для новых клиентов компании;

• Объединять архитектурно-техническую, бизнес-функциональную и управленческую экспертизы для обеспечения непрерывного роста эффективности бизнес-практики;

• Коммуницировать со смежными проектными командами, участвовать в формировании дорожной карты развития платформы;

• Заниматься налаживанием регулярного, быстрого и понятного процесса разработки и поставки решения;

• Контролировать выполнение работы внешних подразделений/партнеров и команды заказчика;

• Устранять препятствия и блокеры (организационные, технические и ресурсные), с которыми сталкивается команда;

• Оказывать помощь в процессах декомпозиции и оценки задач, актуализации и приоритизации бэклога, выявления зависимостей и рисков;

• Совместно с HR службой выстраивать процессы онбординга, оффбординга, поддержки высокой мотивации и вовлеченности участников проектной команды;

• Разрабатывать инструменты для определения эффективности работы команды, мониторинга показателей и улучшение метрик работы команды;

Требования:

• Опыт работы IT-Project manager/ Delivery Manager от 2-х лет;

• Знание и понимание принципов проектного управления и разработки IT систем;

• Уверенное знание гибких методологий, принципов и ценностей Agile, принципов продуктового подхода в разработке;

• Умение управлять ожиданиями заказчиков, ориентированность на ценностный результат.

• Понимание предметной области, типичных проблем, решений и трендов.

• Высокоуровневое понимание архитектурно-технологических требований к ИТ-системам, способность понимать о чем говорит техническая команда.

• Понимание интеграционного взаимодействия между системами;

• Понимание основных видов/методик тестирования, умение управлять качеством;

• Высокие письменные и устные коммуникативные навыки (навык делового письма, этика делового общения, установление контакта с клиентом и т.п.).

• Клиентоориентированность (умение выявлять потребности клиентов, управлять конфликтными ситуациями, работать с претензиями).

• Высокие аналитические навыки и навыки стратегического планирования.

• Желание развивать и внедрять новые процессы и системы.

• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Способность к самостоятельной работе по принятию решений, ориентация на результат. Инициативность.

• Навыки фасилитации событий и коучинга, разрешение конфликта

• Наличие позитивного мышления (ориентироваться на то, что может быть достигнуто, а не то, что невозможно выполнить)

Будет плюсом:

• Техническое образование;

• Опыт работы с E-com проектами.

Что мы предлагаем:

• Уровень компенсационного пакета обсуждается индивидуально (трудоустройство согласно ТК РБ)

• Возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (80% офисе, 20% дистанционно)

• Обеспечение корпоративной техникой (при необходимости)

• Гибкий график работы

• Дополнительные льготы и возможности, которые дает нашим сотрудникам резидентство в "Парке высоких технологий" в Беларуси