Трафорд Групп ищет амбициозного и результативного руководителя отдела продаж, который нацелен на результат и понимает, как его достигать.
Кто мы:
Трафорд Групп - сервисно-торговая компания. С 2010г поставляет расходные материалы для маркировочного оборудования под собственной торговой маркой «Inky».
Клиентами компании являются крупные и средние производственные предприятия Республики Беларусь.
Трафорд Групп имеет собственный Технический центр, который оказывает услуги по ремонту и обслуживанию маркировочного оборудования, и работа в котором организована по системе 5С.
Так же у нас есть отдел маркетинга, который повышает видимость и узнаваемость бренда, разрабатывает акции и поддерживает эффективное взаимодействие с клиентами.
Миссия компании:
Стать компанией №1 на рынке Республики Беларусь и в нескольких странах ЕАЭС по поставкам расходных материалов для маркировочного оборудования под собственной торговой маркой (Inky), сделать так чтобы в каждом холодильнике были продукты, промаркированные оборудованием, обслуженным/отремонтированным инженерами Трафорд Групп, и расходными материалами поставляемыми нашей компанией.
Существующий отдел состоит из 4 менеджеров по продажам, лид-менеджер и 1 бизнес-ассистент.
Организация работы с клиентами и между сотрудниками осуществляется через Битрикс24.
Что входит в обязанности:
- Регулярно выполнять план по продажам отдела на 100%;
- Проводить ежедневные и еженедельные планерки в отделе;
- Измерять активности менеджеров и стандарты в работе с клиентами
- Планировать собственную работу и работу сотрудников;;
- Ставить задачи сотрудникам и контролировать выполнение;
- Вести небольшой пул ключевых клиентов самостоятельно;
- Участвовать в сложных переговорах;
- Мотивировать сотрудников работать с энтузиазмом и на результат.
Если у Вас есть:
- Успешный опыт выполнения месячных и годовых планов продаж в роли руководителя;
- Опыт управления отделом продаж через CRM;
- Знание и умение работать с аналитикой продаж;
- Большим плюсом будет, если Вы уже работали с B2B сегменте.
Мы предлагаем:
- Заработная плата на исп. срок: оклад 2500 + % от продаж. Окончательные цифры обсуждаются по результатам собеседования с руководителем.
- Прозрачная система мотивации, которая позволит вам видеть каждый день сколько вы заработаете в конце месяца;
- Работа в стабильной компании (на рынке 14 лет), это даст вам уверенность на долгие годы и избавит вас от риска искать новую работу;
- Полная компенсация использования авто (топливо, амортизация, командировочные) и мобильной связи (смартфон и сим-карта);
- Возможность личностного и профессионального развития (внутренняя библиотека компании, корпоративное обучение, тренинги и курсы);
- Возможность построить карьеру, наши люди растут вместе с компанией;
- Комфортное, светлое, собственное рабочее место;
- Молодой, дружный, отзывчивый коллектив;
- Отличные условия повышать как личные, так и профессиональные компетенции.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1387955/detail-public/
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Аналитика продаж
- B2B Продажи
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Минске