Основные задачи
- Сбор и анализ информации о банках-контрагентах и НКФО, в т.ч. анализ тарифной политики банков-корреспондентов по отношению к "Приорбанк" ОАО;
- Развитие корреспондентской сети "Приорбанк" ОАО, согласование и представление на утверждение уполномоченным лицам (органам) банка соглашений об установлении корреспондентских отношений (открытии корреспондентских счетов), соглашений об условиях сотрудничества на межбанковском рынке, кредитных соглашений;
- Поддержка продажи продуктов клиентам категории «Финансовые институты», включая установление/пересмотр лимитов, обновление информации AML/KYC, сопровождение соглашений/договоров;
- Согласование возможности выдачи банковских гарантий (поручительств) и открытия (подтверждения) аккредитивов: обеспечение наличия лимитов на банк-контрагент, согласование и информирование о стоимости сделки, переписка по указанным вопросам;
- Ведение юридических дел банков-корреспондентов;
- Анализ состояния Лоро/Ностро счетов и доходности от операций по данным счетам, вынесение предложений о целесообразности их поддержания.
Пожелания к кандидатам
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Умение рационально использовать рабочее время и фокусироваться при выполнении нескольких задач;
- Командная работа.
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Мы предлагаем
Work&life
- Гибридный формат работы
- Ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование
- Тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры
- Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях
- Компенсация спорта, сервис Allsports.by
- Активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка
Система бенефитов и развитие
- Регулярная выплата бонусов и материальной поддержки
- Скидки для сотрудников у партнеров
- Профессиональные конкурсы
- Тренинги, бизнес-игры, конференции, обучающие проекты
- Зарубежные командировки и международный опыт
- Библиотека электронных курсов
- Занятия английским языком
Сильная корпоративная культура
- Поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества
- Работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами
- Социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG
- Диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив
work&life - баланс работы и личной жизни;
agile - гибкий;
ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление
agile - гибкий;
ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление
ОАО "Приорбанк" УНП100220190
Ключевые навыки
- Проверка контрагентов
- Ответственность
- Исполнительность
- Английский язык
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Веры Хоружей, 31а
Вакансия опубликована 22 марта 2025 в Минске