Руководитель отдела по работе с персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О нас:

ООО Артокс Медиа – международное сетевое digital-агентство с офисами в Минске, Москве и Казахстане предоставляющее полный комплекс услуг для успешного развития и продвижения бизнеса в интернете.

Мы обладатели 24 наград Advertising & Marketing Awards (2022–2024) - профессиональной премии за достижения в области эффективности маркетинга и коммуникаций.

Сегодня мы предоставляем такие услуги, как поисковое продвижение (SEO), контекстная и таргетированная реклама, медиапланирование, продвижение в социальных медиа (SMM) и другие услуги в сфере интернет-маркетинга.

5 лет подряд являемся Digital-агентством №1 в Беларуси (по оценке “Выбор года” 2019-2024).

Мы в поиске Руководителя отдела по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и найм

  • руководство HR отделом (в подчинении рекрутер), организация работы, развитие команды, анализ и планирование показателей эффективности отдела;
  • самостоятельный поиск и подключение к сложным позициям;
  • стратегия найма, инструменты, каналы размещения, бюджет найма, УТП по позициям;
  • работа с университетами по привлечению специалистов.

Адаптация персонала

Оценка и развитие

  • Performancе Review, ИПР;
  • координация внешнего и внутреннего обучения (оценка запросов на обучение, организация обучения по запросам, оценка обучения);
  • работа с HR-метриками: текучесть, лояльность, вовлеченность (eNPS), выводы и рекомендации.

Корпоративная культура

  • разработка и внедрение проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры, формирование и развитие внутренней коммуникации;
  • разработка корпоративных правил и ценностей компании, структуры компании, миссии, цели компании, правила поведения сотрудников;
  • организация внутренних мероприятий (8 Марта, 23 февраля, День Рождения Компании и другие мероприятия), конкурсов, поздравлений сотрудников с Годовщинами работы, Дни Рождения и т.п., организация тимбилдингов и новогодних корпоративов;
  • ведение корпоративного новостного ТГ канала.

Управление HR-брендом компании

  • развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR бренда, участие в профессиональных конкурсах и мероприятиях, усиление позиции компании на рынке.

Кадровое администрирование

  • курирование процесса оформления и увольнения персонала;
  • Exit Interview.

Разработка и внедрение HR-стратегии

Формирование, улучшение и управление всеми HR-процессами: найм, адаптация, оценка персонала, развитие персонала, увольнение

Планирование и управление HR-бюджетом

Аналитика рынка труда

Что для нас важно:

  • высшее образование по специальности «Психология» и «Управление персоналом» или другим смежным направлениям;
  • опыт работы в HR не менее 3 лет;
  • опыт управления командой;
  • работа в компании со штатом от 100 сотрудников и более;
  • опыт выстраивания HR процессов самостоятельно или поддержание/актуализация уже действующий процессов;
  • умение работать с данными и использовать их для принятия решений;
  • адаптивность и быстрая реакция на изменения.

Мы предлагаем:

  • стабильность: официальное оформление по ТК РБ со всеми соц. гарантиями;
  • обучение и развитие за счёт Компании (международные тематические конференции и семинары, приглашение спикеров);
  • интересные, масштабные проекты с использованием новейших технологий и инструментов;
  • профессиональная команда специалистов;
  • возможность реализовать себя;
  • насыщенная корпоративная культура (душевные и крутые тимбилдинги, скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.);
  • крутой, уютный офис (обустроенная рабочая зона, спорт- и релакс-зоны, кофемашины, чай и вкусное печенье, собственное корпоративное кафе в офисе) и удобное месторасположение (2 минуты от ст. метро) и многое другое!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии