Распределение задач между работниками;
Контроль выполнения планов и проектов;
Исполнение обязанностей директора в его отсутствие;
Разработка и реализация стратегии цифровизации и автоматизации компании, кибербезопасности;
Анализ текущих процессов;
Участие в разработке новых информационных систем;
Обеспечение работы существующей ИТ инфраструктуры;
Планирование сроков ресурсов и бюджета ИТ проектов;
Проведение анализа текущих ИТ решений;
Подготовка предложений по оптимизации затрат на ИТ;
Участие в разработке нормативных и методических документов;
Подготовка отчетов о деятельности управления ИТ;
Разработка регламентов и инструкций.
Требования:Высшее образование;
Опыт работы в руководстве ИТ командой;
Понимание принципов работы серверов, сетей, систем хранения данных;
Знание облачных технологий и гибридных решений;
Понимание современных архитектурных подходов;
Знание законодательства в области ИТ, включая защиту персональных данных и обеспечения кибербезопасности;
Условия:
достойные условия труда;
социальный пакет в соответствии с законодательством РБ.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Информационные технологии
- Управление коммуникациями
- Разработка стратегии развития
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Минске