Первый заместитель директора/руководитель по цифровой трансформации/CDO (Chief Digital Officer)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

РУП «Информационно-издательский центр по налогам и сборам», деятельность которого в том числе направлена на реализацию мероприятий в сфере цифрового развития, выполняемых для налоговых органов силами «офиса цифровизации», приглашает в свою команду сильного руководителя, в обязанности которого будут входить:

В части задач, стоящих перед Предприятием в целом:

  • обеспечение функционирования и развития информационных систем и ИТ-инфраструктуры Предприятия;

  • разработка и обеспечение реализации проектов по внедрению цифровых технологий во всех сферах деятельности Предприятия;

  • оценка текущих цифровых решений и технологий, определение областей для совершенствования;

  • систематический мониторинг и исследование новых цифровых технологий и инструментов, подходящих для внедрения на Предприятии;

  • сотрудничество с различными отделами для обеспечения интеграции цифровых решений;

  • создание кросс-функциональных рабочих групп для решения конкретных задач;

  • обеспечение формирования цифровой культуры на Предприятии;

  • обучение и развитие команды в области цифровых технологий посредством тренингов, семинаров и мастер-классов;

  • установление и поддержание отношений с поставщиками технологий и консалтинговыми компаниями для оптимизации процессов и внедрения различных решений;

  • участие в конференциях, выставках и мероприятиях для обмена опытом, поиска новых идей и установления деловых контактов;

  • организация и проведение тендеров на выбор поставщиков технологий и услуг.

В части задач «офиса цифровизации» Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (МНС):

  • координация работы «офиса цифровизации» МНС;

  • управление командой ИТ-специалистов, включая разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, DevOps-инженеров и иных, в том числе наем, обучение, наставничество и оценка членов команды для поддержания ее высокой эффективности;

  • сопровождение и организация контроля за реализацией договоров, заключаемых с «офисом цифровизации»;

  • подготовка регулярных отчетов для руководства Предприятия и МНС о ходе реализации проектов в сфере цифрового развития, выполняемых «офисом цифровизации», включая анализ успешности проектов;

  • презентация результатов работы «офиса цифровизации» руководству Предприятия и МНС, иным заинтересованным лицам;

  • установление и поддержание отношений с Министерством связи и информатизации Республики Беларусь, Центром цифрового развития, «офисами цифровизации» и иными организациями.

Требования:

  • высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;

  • опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в крупных компаниях;

  • опыт управления командами и проектами в области цифровой трансформации;

  • глубокое понимание технологий цифровой трансформации (облачные технологии, Big Data, AI/ML, IoT и др.);

  • опыт работы с инструментами аналитики данных и системами управления проектами;

  • опыт стратегического планирования и разработки бизнес-кейсов;

  • способность управлять несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;

  • отличные аналитические способности и навыки решения проблем, способность работать с большими объемами информации;

  • умение проводить анализ рисков и разрабатывать стратегии их минимизации;

  • высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры на различных уровнях;

  • способность адаптировать стиль общения под аудиторию (технические специалисты, руководство, клиенты);

  • умение работать в команде и управлять межфункциональными проектами;

  • инициативность, проактивный подход к работе, готовность к изменениям;

  • умение работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к новым вызовам.

Мы предлагаем:

  • возможности для профессионального роста и развития;

  • участие в интересных и значимых проектах;

  • конкурентную заработную плату;

  • насыщенную корпоративную жизнь;

  • ДМС, расширенный социальный пакет, регулярные корпоративные мероприятия, бонусы, премии и награды.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy-published/1386965/edit/

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии