Начальник отдела по развитию ключевых клиентов (Business Team Leader)

Компания Nestle, один из мировых лидеров в производстве продуктов питания, ищет Начальника отдела по развитию ключевых клиентов (Business Team Leader) c 05.05.2025

Обязанности:

• Стратегическое развитие бизнеса между компанией и ключевыми клиентами (канал Discounters, альтернативная ключевая розница РБ).
• Руководство командой и развитие компетенций работников для достижения целей компании посредством многофункциональной работы и сотрудничества с клиентом, эффективного внедрения и выполнения категорийных планов, ориентированных на цели по развитию бизнеса клиента.
• Составление долгосрочного плана действий и реализация комплекса мер, направленных на рост доли в обороте и прибыли ключевых клиентов; поддержание роста продаж через развитие дистрибуции и продвижение продукции компании.
• Разработка и обеспечение выполнения плана действий для достижения целей в каждой категории.
• Анализ финансовой эффективности ведения бизнеса с клиентом с целью её улучшения. Проведение сравнительного анализа, осуществление взвешенного планирования активностей на будущие периоды.
• Проведение обзоров бизнеса (совещания, прогресс-встречи и др. виды обсуждений) с участием представителей заинтересованных структурных отделов, вовлечённых в работу с клиентом.
• Анализ плана продаж.
• Планирование и реализация маркетинговых акций и промо-акций у клиентов.

• Высшее образование, предпочтительно в области Экономики или Менеджмента;
• Опыт работы руководителем структурного подразделения в организации (преимущественно в организации с численностью сотрудников не менее 40) в области продаж и продвижения продукции от 3-х лет;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Продвинутый пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel и Power Point).

• Работа в стабильной международной Компании;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Корпоративный автомобиль;
• Другие льготы в соответствие с политиками компании;
• Возможность карьерного роста в Компании Nestle;
• Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).