Добрый день, коллеги!
В связи с развитием кадровой службы нахожусь в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Вам предстоит заниматься:
- полным циклом кадрового делопроизводства (125 человек, 3 компании). На испытательном сроке - самостоятельно, после - курировать работу специалиста по кадрам;
- вести вопросы, связанные с оплатой труда - штатное расписание, оформление регулярного премирования;
- подбором офисного персонала, включая организацию внутренних конкурсов;
- адаптацией новых работников;
- участием в подготовке и проведении оценочных мероприятий. Таких как итоговые встречи (по типу 1:1); оценка 360, оценка вовлеченности;
- реализацией программ корпоративной культуры;
- формированием регулярных корпоративных коммуникаций (рассылки);
- формированием и анализом HR-метрик.
- имел аналогичный опыт работы в крупном бизнесе от 3 лет;
- отлично знал кадровое делопроизводство и умел работать в 1С ЗУП;
- знал и понимал основные HR-процессы;
- понимал основные HR-метрики.
- работа в управляющей компании крупного агропромышленного предприятия;
- адаптация и обучение на испытательном сроке;
- достойный уровень оплаты труда - оклад + ежеквартальная премия ;
- медицинская страховка за счет компании после прохождения испытательного срока;
- рабочее место - улица Пионерская (пр. Победителей).
Давайте знакомиться!
вакансия перспективная, в штатное расписание не введена
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, Немига, Центральный район, микрорайон Радужный, Пионерская улица, 37А
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Минске