Программист 1С

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду ПРОГРАММИСТА 1С.

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;

• Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);

• Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);

• Участие в проектах автоматизации бизнеса.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с 1С:8.х от 2-х лет;

• Опыт работы с управляемыми формами;

• Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;

• Понимание предметной области бухгалтерского учета;

• Знание стандартов разработки 1С;

• Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;

• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;

• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;

• Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);

• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;

• Опыт оптимизации, повышения производительности систем;

• Опыт работы с web- и http-сервисами;

• Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

УСЛОВИЯ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
5. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;
6. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
7. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
8. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование на льготных условиях;
• Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1389159/detail-public/