Специалист по подбору персонала

• поиск и подбор персонала;
• отбор резюме, проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• координация и ведение онлайн и офлайн-собеседований;
• сбор рекомендаций;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала для составления профилей должности кандидата на вакансию;
• создание профиля должности, описания вакансий, которые привлекут потенциальных кандидатов;
• размещение объявлений об открытых вакансиях на соответствующих ресурсах (на job-сайтах, социальных сетях, СМИ); ведение договорной работы по их использованию;
• мониторинг рынка труда и заработных плат, предоставление данных директору по запросу;
• анализ проблем в адаптации и найме;
• формирование кадрового резерва.

• опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
• знание каналов поиска персонала;
• знание технологий подбора, отбора, оценки персонала и проведения собеседований;
• хорошие коммуникативные навыки, внимательность к собеседнику;
• умение оптимизировать время проведения собеседования кандидата с руководителем без потери продуктивности.

• достойная заработная плата по результатам собеседования;
• официальное оформление;
• кофе, чай за счет нанимателя;
• график работы с 9.00 до 18.00 (пн - пт)
• комфортабельный офис: ул. Бабушкина, 90

Рабочее место планируется к созданию/замещению.