Инженер КИПиА

Обязанности инженер КИПи А.

• диагностика систем управления (в том числе при помощи ПО)
• работа с электрооборудованием
• устранение неисправностей
• техническое обслуживание оборудования, включая КИПиА
• подготовка отчетной документации по выполненным работам
• сборка и наладка станций водоподготовки (станции обезжелезивания, умягчение, обратный осмос).
• монтаж трубопроводных сетей и запорной арматуры.
• подключение оборудования к электрической сети, запуск и регулировка автоматики.
• пуско-наладочные работы всего комплекта оборудования
• Осуществление ремонтных работ и сервисного обслуживания.

• Требования инженер КИП и А.

• Опыт работы по сборке и тестированию шкафов управления и автоматики (желательно)
• Опыт электромонтажа на объекте (желательно)
• Опыт работы в области промышленной автоматизации (желательно водоподготовка)
• Опыт работы с контроллерами Siemens S7-300, S7-1200, S7-1500, работа с децентрализованной периферией ET200S, ET200SP или аналогичной (обязательно)
• Знание элементной базы производителей электротехнических изделий
• Знание номенклатуры КИП
• Змение программировать PLC (ПЛК) на языке STL, LAD, FBD, SCL (желательно)
• Профессионализм, умение решать сложные задачи‚ опыт и умение работать в команде
• Готовность к командировкам по всей Беларуси.
• Стрессоустойчивость, высокая самоорганизация, умение работать в условиях сжатых сроков.
• Опыт ввода в эксплуатацию оборудования, настройка аналитического оборудования, калибровка, поиск неисправностей.
• Базовые знания теории автоматического управления.
• Умение читать и редактировать схемы электрические принципиальные​​​​​​​
• Условия:

• Конкурентная заработная плата (от 3 000 на руки + премия до 50% от суммы оклада (ежемесячно). Величина премии зависит от качества сборки станции, либо проведенного технического обслуживания согласно установленных норм времени для проведения монтажа и пусконаладочных работ, настройка и правильный подбор автоматики.

• Работа как в составе бригады монтажников так и самостоятельно на объектах.

• Рабочий день- не нормированный. Выходной день оплачивается в двойном размере и предоставляется отгул.

• Компенсация ГСМ

• Если используется личный автомобиль, выплачивается компенсация.

• Командировочные расходы, компенсируются

• Карьерный рост, Обучение.

• Командировки по РБ.