Менеджер по маркетингу и продажам

Мы группа компаний (малый бизнес) с несколькими направлениями:
1. Аутсорс бух. и юр. услуг - Деловой финанс
2. Парк развлечений - Актив Парк
3. Аква хаб: сезонное кафе и прокат на берегу Минского моря.

Всего нас до 40 сотрудников. На рынке 6+ лет. Имеем стабильный спрос и крепкую базу постоянных клиентов. Постоянно исследуем рынок и ищем новые возможности.

В ноябре провели свежее продуктовое исследование рынка по направлению аутсорс услуг и сейчас занимаемся перестройкой и масштабированием бизнеса.

- обеспечение объема продаж B2B, B2C
- управление маркетингом группы компаний (3 направления, малый бизнес)
- работа с аналитикой (воронки, ОС клиентов, бюджеты, выручка, данные таргетинга)
- формирование и контроль ценовой политики
- контент-маркетинг и создание материалов по продажам
- внедрение CRM
- анализ рынка и позиции группы компаний, продуктового портфеля, перспектив его развития, анализ конкурентов.
- PR-активности и организация мероприятий (конференции, тренинги, корп. мероприятия) - на перспективу
- координация работы подрядчиков (дизайнер, СММ, видеограф)

- опыт в продажах и маркетинге от 3 лет (работа с услугами, минимум 2-мя направлениями бизнеса одновременно - наше ключевое ожидание от кандидата)
- навыки работы с аналитикой, на собеседовании захотим уточнить с какими конкретно показателями работали на постоянной основе.
- навыки СММ и таргетинга будут плюсом
- переговорные навыки и умение лидировать диалог - мы хотим, чтобы вы направляли нас, но будьте готовы обосновать свои предложения
- управленческие навыки (координация, управление проектами) - вам нужно будет вовлекать коллег в работу и мы ожидаем, что вы умеете это делать экологично
- гибкость в поиске решений и умение работать в стадии растущего бизнеса - да-да, изменений много, цель прозрачна и нам нужен командный игрок, который будет идти к цели рука об руку
- инициативность и желание искать нестандартные пути решения задач - классическая задача большого числа хотелок при ограниченном бюджете
- умение рефлексировать и делать вывод из прошлого опыта, брать на себя ответственность - мы не боимся ошибаться, не боимся пробовать и доверять, но хотим делать выводы из каждого опыта и смело на них опираться

• 9.00-18.00, 5/2 офис (р-н Киевского сквера)

• оплата: оклад + премия за результаты и выполнение задач

• 25 дней трудового отпуска и 3 дня дополнительного оплачиваемого отдыха (dayoff)

• новые и интересные задачи, которые позволят развить свои управленческие навыки.
• адекватное руководство, без излишней бюрократии и микроконтроля.
• проведение лично для себя (или близких) одного праздника в году с оплатой 50% от тарифа
• бесплатное катание на sup board, каяках членами семьи в летний сезон.
• бесплатное посещение “Актив Парка” членами семьи.

Этапы отбора:
ваш отклик -> наша анкета -> HR знакомство онлайн -> собеседование с руководителем -> оффер