Обязанности:
- Обработка запросов на подбор персонала;
- Размещение вакансий;
- Анализ источников привлечения персонала и рынка труда;
- Участие в формализации и стандартизации бизнес-процессов компании (положения, инструкции, должностные инструкции и т.д.)
- Работа с гражданско-правовыми договорами, ведение отчетности;
- Оформление отпуска, приёма, увольнения;
- Активная работа с ВУЗами и ССУЗам: практика, распределение;
- Опыт работы в данной или аналогичной должности от 1 года;
- Предпочтительно профильное образование;
- Опыт работы в массовом подборе персонала;
- Внимательность к деталям;
- Умение правильно расставлять приоритеты и организовывать свою работу.
- График работы 5/2 (пн.-пт. 08:30-17:30);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1438552/detail-public/
Ключевые навыки
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, проспект Дзержинского, 1е
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Минске