HR менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

С 2004 года мы развиваем 21vek.by — один из самых крупных e-commerce* проектов в Беларуси. В нашем онлайн-гипермаркете вы можете найти 1 миллион товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Мы не просто доставляем товары, мы делаем жизнь наших клиентов счастливее и комфортнее.

В команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. Мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. Наш девиз – #Надобольше и #надобыстрее. Нашей дружной, профессиональной команде необходим коммуникабельный, уверенный в себе, умеющий и любящий общаться с людьми специалист по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

  • Полное сопровождение сотрудника от 1 дня до увольнения, классическая адаптация: организация проведения welcome-встречи, сбор обратной связи по результатам 1 дня, недели, месяца, испытательного срока, 1:1, проведение exit-интервью.

  • Проведение опросов на выявление удовлетворённости/вовлечённости сотрудников.

  • Проведение мероприятий по оценке персонала.

  • Работа с удержанием и мотивацией персонала.

  • Внедрение проектов соблюдая прописанные процессы и ценности.

  • Развитие корпоративной культуры.

Наши ожидания:

  • Желателен опыт работы в сфере HR.
  • Наличие навыков делового общения и деловой переписки.

  • Наличие высшего образования (психология/управление персоналом).

  • Знание современных концепций управления персоналом.

  • Наличие организаторских способностей.

  • Знание основ трудового законодательства.

  • Владение современными методами оценки персонала.

  • Умение решать конфликтные ситуации.

  • Понимание HR-процессов.

  • Этичность, логическое мышление, умение разбираться в людях, желание развиваться, адаптивность.

Почему с нами классно:

  • 21vek.by - безусловный лидер в самой трендовой отрасли - e-commerce.

  • Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи.

  • Конкурентная зарплата по итогам собеседования.

  • Работа в комфортабельном офисе логистического центра Таборы.

  • Доставка служебным транспортом от станций метро "Малиновка", "Каменная горка".

  • График работы 5\2 с 9.00 до 18.00.

  • Официальное трудоустройство и заработная плата.

  • Сильная и дружная команда HR.

  • Всегда веселые и креативные корпоративные встречи.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1439135/detail-public/

* электронная коммерция

ты с нами?

20 лет

на рынке

3500+

экспертов в своем деле

30 лет

Средний возраст наших сотрудников

Ключевые навыки

  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Управление персоналом
  • Гибкость
  • Умение анализировать
  • Знание Word, Excel
  • Умение работать с большим количеством информации
  • Работа в условиях многозадачности
  • Ответственность и пунктуальность
  • Грамотная русская речь

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Таборы

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии