Обязанности
1. Разработка и внедрение HR–процессов в организации.
2. Подбор, адаптация. Мотивация персонала. Ведение кадрового резерва.
3. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Аналитика конкурентной среды.
4. Ведение кадрового делопроизводства
5. Поддержание внутренней коммуникации, решение конфликтных ситуаций
6. Организация корпоративных мероприятий
Условия:
- полный социальный пакет;
- график работы: с 8.30 до 17.00;
- месторасположение: р-н пос. Новый Двор (Минский р-н) 6 км от кольцевой;
- прямые автобусы с жд вокзала - 85с, д.с. автозаводская - 108;
- 50 метров от автобусной остановки "6-ой км."
СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИ РАЗМЕЩЕНЫ:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1441979/detail-public/
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
поселок Новый Двор, остановка "6-ой км"
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Минске
