Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Готовое резюме

Карьерная консультация

Все сервисы

Помощь

Начальник отдела комплаенс-контроля

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Откликнуться

ОАО Паритетбанк

Мама, я в хорошей
компании

Мы, команда ~~PARITETBANK,~~ уже более 30 лет успешно растем и развиваемся. Нас уже более 700 сотрудников и мы работаем в 16 городах Беларуси. Основным фокусом для нашей банковской команды является создание современных простых решений для людей и бизнеса.

Мы, сотрудники Управление внутреннего и комплаенс контроля Paritetbank. Наша команда почти сформирована, и мы ждем только тебя!

Приходи к нам на позицию:

Начальника отдела комплаенс-контроля

Основные функциональные обязанности:

управление конфликтом интересов;
осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных;
соблюдение Банком и его работниками требований законодательства, ЛПА Банка;
соблюдение Банком и его работниками законодательства о персональных данных;
соблюдение законодательства о банковской, коммерческой и иной охраняемой законом тайне, требований Национального банка к раскрытию информации и применяемых стандартов деловой практики;
осуществление банковских операций и иной деятельности с инсайдерами, аффилированными лицами и связанными сторонами;
реализация политики информирования о нарушениях в Банке;
предупреждение (пресечение) правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений;
работа с обращениями граждан и юридических лиц;
управление комплаенс-риском.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

Наличие опыта работы в подразделениях внутреннего контроля, аудита, рисков;
От 5 лет в банке или аудиторских организациях;
Знание принципов банковского бухгалтерского учета;
Инициативность, самостоятельность принятия решений, аналитический склад ума, способность обрабатывать большие объемы информации, умение работать с нормативными документами.

Ссылка на вакансию на сайте Службы занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1263386/detail-public/

В нашей команде тебя ждет:

Сопровождение персонального ментора в первые 3 месяца и поддержку от руководителя;

Внутреннее обучение, доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;

Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад (мы договоримся по итогам собеседования) + премия, которая зависит от твоей активности;

Развитие для тебя — профессиональный рост у нас напрямую связан с твоими успехами, ты сможешь развиваться вертикально или горизонтально в выбранном направлении;

Заботу о тебе: добровольное медицинское страхование, компенсация занятия спортом и оздоровление, выплаты ко всем значимым событиям жизни, помощь иногородним в предоставлении общежития;