Сейчас мы в поисках операционного директора, который вместе с командой руководителей выстроит текущие бизнес-процессы, возглавит операционное управление бизнесом и обеспечит достижение стратегических целей. Для нас это новая позиция, ранее всем операционным управлением занимался собственник компании.

Основные цели на период испытательного срока:

1. познакомиться с бизнесом и командой, наладить коммуникацию и сотрудничество

2. погрузиться в текущие процессы компании, сделать анализ, внести предложения по систематизации (R&D, производство, продажи, сервис, backoffice)

3. погрузиться в текущий менеджмент и выстроить все его элементы (встречи, планирование, отчетность, регламенты, управление проектами, др)

4. определить основные показатели эффективности и спроектировать дашборд метрик для собственника

5. собрать верхнеуровневый план для реализации стратегии по OKR (с предложениями в саму стратегию)

Далее после испытательного срока:

управлять операционной деятельностью компании и дочернего подразделения в РФ

составить план систематизации процессов компании по BPMN до конца 2025 года, реализовать его

обеспечить комплектацию команды под ценности компании и компетенции по ролям

внедрить единую систему управления проектами, обучить ей команду, контролировать

Вам будет комфортно с нами если Вы:

мастер отстройки операционной деятельности и структурирования/систематизации процессов работы (по BPMN)
можете в R&D выстроить порядок, перевести стартап в растущую компанию
заботливый и справедливый лидер для своей команды, экологичны в коммуникациях, умеете эффективно модерировать встречи команды
умеете и любите работать по OKR, способны лидировать эту работу на уровне компании
можете обеспечить реализацию стратегии, организовать работу команды и контролировать результат.

Мы будем рады если вы:

имеете опыт управления коллективами от 50 человек, структурированы в своей деятельности (руководителям из крупных компаний и корпораций у нас может быть некомфортно ввиду небольшой команды и необходимости “работать руками”)
имеете глубокий опыт отстройки процессов по BPMN и целей по OKR, можете это подтвердить примерами
имеете опыт работы в коммерческой среде (малом и среднем бизнесе), в b2b и b2g секторах, большим плюсом будет работа в R&D, IT, продуктовых компаниях
управляли компанией на основании показателей и финансового планирования (в том числе с циклом сделки более 1 года)
обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта, умеете работать с разными людьми и находить к ним подход/договариваться для достижения цели

Условия: