Junior Тестировщик (Manual QA)

до 300 $ за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Частичная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 4, 5 или 6

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О проекте

Мы разрабатываем масштабную CRM-систему, которая включает:

- Дашборд для операторов (управление чатами, платежами, статистикой, ролями пользователей).

- Систему платежей (пополнения и выводы, финансовые отчёты).

- Рассылки и прочие сервисы для взаимодействия с пользователями.

Проект активно развивается, и нам нужен Junior-тестировщик, который будет помогать команде следить за качеством продукта: проверять новые фичи, регрессию, описывать найденные проблемы и улучшения.

Что нужно делать

1. Тестировать:

- Интерфейс дашборда (списки контактов, окна чата, фильтры, таймеры и т.д.).

- Модули пополнения/вывода (проверка расчётов, формирования платёжных ссылок).

- Дополнительные сервисы (рассылки, уведомления, теги, комментарии).

2. Составлять чек-листы и оформлять баги:

- Понятно описывать шаги воспроизведения.

- Фиксировать ожидаемый/фактический результат.

- Прикладывать скриншоты или видео при необходимости.

- Внятно описывать, в чём суть бага, какие сценарии ломаются.

3. Работать с YouTrack:

- Создавать задачи на найденные ошибки, отслеживать их статус.

- Взаимодействовать с командой (разработчики фронта/бэка, PM).

4. Проверять обновления:

- Поддерживать продукт в актуальном состоянии.

- Контролировать, что фикс после релиза действительно решает проблему.

5. Улучшения дашборда:

- Предлагать идеи по улучшению UX, где это уместно.

Что мы ждём

- Внимательность (если вы действительно внимательны — начните письмо со слова Тестирую) и логическое мышление.

- Чёткую формулировку баг-репортов, чтобы разработчики могли их быстро воспроизвести и исправить.

- Базовое понимание принципов тестирования (типы тестов, жизненный цикл багов, важность регрессии).

Условия

- Полностью удалённая работа.

- Оплата почасовая (дважды в месяц).

- Гибкая занятость: по выбору — полная или частичная.

- Адекватные задачи и прозрачный рабочий процесс без лишней бюрократии.

- Прямая связь с командой: разработчиками и PM

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии