Ведение договорной работы: разработка, согласование договоров купли-продажи, поставки, аренды, займа, аренды капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, их частей, лизинга, хранения, перевозки, подряда, ведение ВЭД;
Ведение претензионной работы (составление претензий, составление ответов на поступившие претензии);
Подготовка и подача исковых заявлений, заявлений о возбуждении приказного производства, заявлений о возбуждении исполнительного производства, ходатайств, апелляционных жалоб;
Ведение деловой переписки;
Работа с дебиторской задолженностью, путем сотрудничества с органами принудительного исполнения;
Регистрация и реорганизация юридических лиц;
Подготовка учредительных документов, внесение и регистрация изменений;
Представление интересов компаний в суде, исполкоме, нотариальных конторах и других государственных и частных учреждениях;
Кадровая работа;
Подготовка писем, доверенностей, справок;
Информирование сотрудников компании об изменениях в законодательстве, относящихся к их деятельности;
Консультирование по правовым вопросам;
Правовой анализ ситуаций, возникающих в процессе деятельности организации.

Требования:

высшее юридическое образование;
стаж работы юрисконсультом и (или) специалистом по кадрам не менее 2 (двух) лет;
знание действующего трудового законодательства;
опыт работы с кадровой документацией;
знание и уверенное пользование ПК: Word, Excel
тактичность, доброжелательность, внимательность

Условия:

Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования
Рабочий день с 08:30 до 17:30, пятидневная рабочая неделя, оформление в соответствии с ТК РБ
Стабильная заработная плата (отпуск 25 дней, оплата больничных, материальная помощь)

Выход на работу 01.04.2025г.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/3155/detail-public/