Специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.
Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Специалиста по подбору персонала.

Что предстоит делать:

  • Полный цикл массового подбора — от поиска до выхода кандидата на работу;
  • Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании;
  • Проводить exit-интервью, чтобы анализировать причины увольнений и улучшать процессы подбора;
  • Мониторить рынок труда, отслеживать уровень зарплат и готовить аналитику;
  • Вести базу кандидатов в E-staff и формировать отчетность;
  • Участвовать в HR-проектах и вносить свои идеи по улучшению процессов.

Кого мы ищем:

  • Сотрудника с опытом работы в рекрутинге (если знаете E-staff — будет плюсом!);
  • Специалиста, который умеет аргументировать свою позицию и работать с возражениями;
  • Коммуникабельного и умеющего выстраивать продуктивные отношения с кандидатами и руководителями;
  • Организованного и способного работать в режиме многозадачности;
  • Гибкого, инициативного и готового развиваться в сфере подбора.

Что у нас:

  • современный менеджмент и дружная команда;
  • возможность участвовать в амбициозных fintech проектах;
  • новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт), возможность работать в гибридном графике;
  • медицинские услуги;
  • скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;
  • реальные перспективы для профессионального и финансового роста.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Телефонное интервью
  • HR
  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Разработка и внедрение системы адаптации
  • Составление описания должностей
  • подбор руководителей
  • Recruitment
  • E-Staff
  • Массовый подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, проспект Независимости, 173

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии