Руководитель отдела продаж

ООО «Завод распределительных устройств» приглашает в команду руководителя отдела продаж.
Мы — белорусский производитель, выпускаем распределительные устройства 0,4-10 кВ (КРУ, КСО, КТП, НКУ-0,4 кВ) для энергетических, промышленных и инфраструктурных объектов.

Победители премии «Народная марка Беларуси»
Входим в Промышленный кластер Республики Татарстан
Работаем на рынке Беларуси и активно выходим на рынок РФ

Зачем мы ищем РОПа?

В настоящее время в компании нет выстроенной структурной работы отдела продаж. Мы ищем системного и проактивного руководителя, который имеет опыт построения отдела продаж «с нуля» и выстраивания процессов.

Что предстоит сделать:

На старте:

• Погрузиться в продукт, в потребности рынка (мы обучаем).
• Самостоятельное ведение переговоров и проведение первых продаж.
• Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров.
• Прописать скрипты, доработать регламенты и воронку продаж.
• Разработать и внедрить KPI и систему мотивации для менеджеров.

На этапах выстраивания:

• Настроить CRM (1С8.3), контролировать воронку и конверсию.
• Проводить планёрки, обучение, давать регулярную обратную связь.
• Выполнять планы продаж, повышать качество работы и результативность отдела.
• Анализировать рынок, конкурентов, ЦА.

Наши ожидания:

• Опыт в B2B-продажах от 2 лет (опыт работы с техническим продуктом будет вашим преимуществом).
• Навыки общения с ЛПР, понимание особенностей продаж с длинным циклом сделки.
• Наличие результатов в выстраивании и управлении отделом продаж на предыдущих местах работы.
• Системность, стратегическое мышление.
• Умение работать на результат, придумывать шаги по достижению цели, а не действовать только по инструкции.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ
• График 5/2, с 08:30 до 17:15, с возможностью удаленной работы
• Офис в Минске (ул. Бабушкина, 13) — рядом парковка и остановка
• Оплата ГСМ (разъездной характер работы)
• Качественный продукт и поддержка на всех этапах
• Команда профессионалов, корпоративные мероприятия, обучение
• Комфортная рабочая атмосфера, возможность реализовать свои идеи
• Заработная плата по результатам собеседования оклад +KPI + %

Как откликнуться:

Начни откликаться фразой «Хочу быть частью команды, где есть качественный продукт, цель и желание расти» и напиши, почему тебя заинтересовала эта вакансия.
Рассматриваем кандидатов с опытом и желанием добиться результата.