Определять потребности в ресурсах, готовить необходимые обоснования технического перевооружения, развития, реконструкции и модернизации оборудования.
Составлять заявки на приобретение оборудования(заказ оборудования, мониторинг рынка оборудования), материалов, запасных частей, выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии ресурсов.
Вести учет по оборудованию, контролировать перемещение, инвентаризация оборудования.
Вести работу с остатками оборудования(продажа, списание, перемещение, содействие при перестановках/открытиях/закрытиях).
Осуществлять заказ оборудования(выбор подрядчика на тендерной основе, переговорная и договорная деятельность, анализ ценообразования и экономическое обоснование).
Контролировать монтажные работы.
Проектировать торгово - складское и кассовое оборудование(расстановка и разработка технических карт и чертежей).
Перезонировать торговые площади с учетом изменений модификаций оборудования.
Работать с планограммами магазинов(в т. ч. сезонных), участвовать в оформление торговых залов, в реконцепциях торговых залов.
Разрабатывать торгово-складское оборудование под нужды новых и действующих магазинов, составлять спецификации.
Проектировать подсобные помещения.
Составлять планировку административно-бытовых помещений с рассадкой персонала, размещением электрики и прочих сетей.
Вести документооборот, отчетность по объектам по утвержденным формам и показателям, учет показателей эффективности;
Осуществлять контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за оборудованием;
Осуществлять контроль за выполнением капитального и другого ремонта оборудования;
Формировать заявки на отбор и перемещение оборудования со склада на торговые объекты и с одного торгового объекта на другой для нужд организации;
Выполнять другие распоряжения непосредственного руководителя, руководства компании в рамках своих компетенций.

Наши ожидания:

Опыт работы от года.
Знание программы AutoCAD(знание на высоком уровне).
Ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, высокая; работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
Своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту).
Материальная помощь к значимым событиям.
Комфортные условия труда.
Корпоративная скидка 10%.
Частично разъездная работа;
Имеется служебный автомобиль;
график работы 5\2.