Руководитель проекта (КНС, КИКО, фальшпол)/Ведущий менеджер по работе с проектными организациями

ООО "ФердиналГрупп" - многопрофильная компания, специализирующаяся на поставках продукции электротехнического назначения.

Мы активно развиваемся, открываем новые горизонты в сфере строительства и ищем в свою команду профессионалов - Руководителя проекта (кабеленесущие системы, креплений инженерных коммуникаций и системы фальшпола)/Ведущий менеджер по работе с проектными организациями.
Миссия и главная задача которого – получение спецификаций на нашем бренде в стадии РД, внедрение продуктовых решений в строительные проекты на территории Республики Беларусь.

Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с лицами, принимающими решения (ЛПР) в проектных институтах;

• Взаимодействие с застройщиками, подрядчиками, совместно с коллегами из отдела продаж;

• Разработка проектных решений (совместно с техническими специалистами и собственным отделом разработки решений) с последующим внедрением в проекты; оказание технической и коммерческой поддержки;

• Проведение презентаций продукции и решений компании;

• Актуализация и расширение базы проектных институтов;

• Сопровождение проектов от первичного запроса, до завершения и получения подписанной проектной документации;

• Консультирование клиентов, подготовка и предоставление необходимой документации

• Высшее образование;

• Высокий уровень самоорганизации, настойчивость в достижении результата, умение самостоятельно принимать решения для достижения необходимого результата;

• Водительское удостоверение категории «В» (предоставляется служебный автомобиль)

• Опыт продаж в В2В приветствуется

• Уютный современный офис в микрорайоне «Сухарево»;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом во время собеседования) плюс % от реализованных проектных решений;

• График работы 5/2, понедельник -пятница с 08.30 до 17:20;

• Корпоративный мобильный телефон, служебный ноутбук;

• Бесплатное профессиональное обучение и наставничество в процессе интеграции и после ее окончания;

• Молодой дружный коллектив;

• Систематические корпоративные мероприятия с нашей командой

"Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)"