Организация процесса производства на смене с соблюдением качественных и количественных показателей.
Организация своевременной подготовки производства к рабочей смене.
Организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
Осуществление контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья и материалов.
Выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
Контроль за соблюдением работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

Высшее профессиональное образование или среднее специальное.
Опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях. Преимущество- опыт работы в отрасли производства рыбной продукции или пищевого производства.
Ответственность, скрупулёзность, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство с заключением контракта.
Выплата заработной платы в полном объёме на карточку Приорбанка. На время испытательного срока устанавливается оклад в размере 2100( на руки), после прохождения испытательного срока( не более 3х месяцев)- 2500 ( на руки). Возможны дополнительные премии, компенсации и поощрения.
12-часовой рабочий день с 9.00 до 21.00 по графику 2/2.
Место работы: агрогородок Новоселье ( 14 км от МКАД по Гродненской трассе).
Служебный транспорт от ст.метро "Кунцевщина", г.п.Раков, г.п. Ивенец, г.Воложин
Хорошие условия труда.
Испытательный срок 3 месяца.
Выплачиваются дополнительные премии по итогам работы.
Скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг.
Предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников.
Предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.