Garden HR-Solutions - цветущая HR-экосистема, которую мы 3 года назад заботливо создали для себя, а теперь доставляем комплексные HR-сервисы для наших бизнес-партнеров (как в реальном секторе так и в IT).
Одно из самых масштабируемых направлений в нашей компании - рекрутинг, поэтому поиск новых Кветочек-рекрутеров в команду мы не останавливаем!
Кветочка-рекрутер выполняет ключевую роль в подборе сотрудников нашим партнерам и сопровождении их адаптации, глубоко погружаясь в контекст различных бизнесов, изучая принципы успешных компаний и влияя на формирование HR-экспертизы на местах!
В нашем Кветнике тебе предстоит:
- разрабатывать стратегии поиска кандидатов под задачи наших бизнес-партнеров;
- управлять полным циклом рекрутинга (от брифа до закрытия испытательного срока);
- управлять коммуникацией с нанимающими менеджерами и кандидатами;
- сопровождать адаптацию и интеграцию новых сотрудников на испытательном сроке.
Что рекомендуем взять с собой:
- опыт работы рекрутером min 1 год уже за плечами есть, как и энтузиазм строить карьеру в этом направлении;
- владение основными инструментами подбора (Rabota.by, LinkedIn, X-ray запросы и др.) и понимание важности знания актуализировать;
- коммуникация с людьми дает энергию, а не забирает;
- умение фокусироваться на решении задач и получении успешных результатов без надрыва и драмы;
- стремление быть лучшей версией себя каждый момент времени (это must);
- осознанность, организованность и личную уникальность.
Чтобы всё срослось, мы приготовили:
- команду экспертов с более чем 14-летним опытом работы в HR;
- карьерный план, чтобы ты сразу бустанул в профессии;
- собственный курс для рекрутеров "Самурай HR", на который ты попадешь бесплатно;
- атмосферу всемогущества, творчества, поддержки и доверия;
- удобства: гибкий график, удаленный формат работы;
- финансовую мотивацию, где ты не только сидишь на окладе, но и делишь с нами прибыль.
Для нас человек – это не функция, это человек. С удовольствием усилим твою профессиональную ценность и уверенность в себе!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Точечный подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Рекрутинг
- Мониторинг рынка труда
- Составление вакансий
- Скрининг резюме
- LinkedIn
- Сорсинг
- Онбординг
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Минске