Менеджер по развитию кофейни

от 2 000 Br за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Группа компаний А-100 АЗС - это динамично развивающаяся компания, основными направлениями деятельности, которой являются реализация нефтепродуктов, сопутствующих товаров и сервисов.

Мы приветствуем креативных и инициативных людей. У нас царит дружеская атмосфера и взаимоуважение. Мы гордимся своей работой и делаем ее со всей ответственностью и душой.

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

  • развитие действующих объектов компании формата "кофейня на АЗС";

  • активное участие в разработке нового и обновлении действующего ассортимента (сезонные новинки) – как кофейная/чайная карта, так и десерты/ сэндвичи/ завтраки, работа с поставщиками;

  • работа с персоналом – обучение процессам и стандартам работы;

  • управление продажами и доходностью кофеен;

  • контроль качества приготовления кофе и других продуктов (свежесть, сроки годности, внешний вид);

  • контроль стандартов обслуживания и продаж;

  • составление и контроль планограмм;

  • 80% времени работа в офисе, 20% на объектах.

От Вас мы ждем:

  • опыт работы в кофейной индустрии обязателен;
  • способность обучать варить кофе;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • желание развиваться в категорийном менеджменте;
  • знание Excel на среднем уровне;

Для наших сотрудников Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании с европейским стилем менеджмента;

  • комфортный современный офис в БЦ А-100, оборудованной кухней, удобные пути сообщения, авто- и вело-парковки;

  • возможность смешанного графика работы (удаленно/в офисе);

  • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, социальная программа (медицинская страховка (с частичной компенсацией), бассейн, волейбол, триатлон);

  • компенсация топлива и амортизации автомобиля (разъездной характер работы);

  • регулярные корпоративные и командообразующие мероприятия (для сотрудников и членов семьи);

  • профсоюз (по желанию работника);

  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи.

  • Перспективный поиск.

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Контроль качества
  • Работа в команде
  • Проведение промо акций
  • Excel
  • Стимулирование торгового персонала
  • открытие новых объектов

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, Борисовский тракт, Уручье, улица Гинтовта, 1

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Минске

Похожие вакансии