Наша команда ориентирована на долгосрочное развитие, и мы активно расширяем нашу деятельность. В связи с ростом компании и необходимостью усиления финансовой составляющей, ищем талантливого и опытного заместителя директора по финансам для обеспечения стабильного финансового роста и устойчивости.

Ваши задачи:

Разработка и внедрение финансовой стратегии компании с целью обеспечения долгосрочной прибыли и финансовой стабильности.
Обеспечение эффективной операционной финансовой деятельности, включая вопросы внешней и внутренней финансовой отчетности.
Управление финансовыми потоками компании, включая контроль за движением денежных средств, оптимизацию расходов и обеспечение ликвидности.
Анализ эффективности деятельности компании, оценка производственных и экономических показателей, снижение издержек, повышение рентабельности.
Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годовых и квартальных бюджетов, а также регулярных прогнозов.
Обеспечение формирования достоверной управленческой и бухгалтерской отчетности.
Налоговое планирование, налоговая оптимизация и взаимодействие с налоговыми органами.
Разработка и внедрение финансовых процедур, методологий для повышения эффективности процессов.
Участие в оптимизации бизнес-процессов, автоматизации учета и внедрении решений в 1С.
Подготовка компании к успешному прохождению внешних и внутренних проверок, налоговых аудитов.

Для данной позиции необходимы:

Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере финансов не менее 3-х лет (опыт работы в промышленности или на крупных предприятиях будет преимуществом).
Опыт работы с внешней экономической деятельностью (ВЭД).
Глубокие знания в области финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и налогового планирования.
Опыт финансового моделирования и оценки рисков.
Умение работать с большими объемами данных, прогнозировать риски и разрабатывать финансовые стратегии.
Опыт в переговорах, взаимодействии с банками, инвесторами и партнерами.
Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и принимать стратегические решения.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату, включающую фиксированную часть и бонусы (KPI) по результатам работы.
Участие в уникальных проектах и решение амбициозных задач.
Возможность применить свои знания и опыт для развития компании и быть частью успешной команды.
Перспективы профессионального роста и развития.
Обучение и повышение квалификации за счет компании