Менеджер по эффективности производства (контроль качества) в IT

Мы it компания - RADIS.by, резидент ПВТ

Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов для сфер ритейла: e-commerce и традиционный ритейл, услуг и производственной сферы с использованием облачных технологических решений. Занимаем ведущую позицию на русскоязычном рынке среди интеграторов RetailCRM.
Также оказываем услуги по разработке индивидуальных решений для бизнеса и услуги CRM-маркетинга.

Среди клиентов, которые доверили нам свое развитие, много ярких белорусских компаний Hvilina, LSD clothing, Fashion house, Yearee, Love Lace, Hunting Pony, а также сильных представителей российского рынка и всемирно известных брендов, как Villeroy & Boch.

Мы активно растем и развиваемся.
Сейчас в команду на новую позицию ищем специалиста по контролю производственного отдела (разработчики, бизнес-аналитики)

Что входит в обязанности:

• мониторинг за ходом выполнения задач отделом производства (разработчики, бизнес-аналитики) на клиентских проектах;

• котроль за соблюдением сроков задач, трекинга времени и лимитов, своевременный разбор ситуаций превышения трекинга над оценкой, оценка рисков;

• контроль и оценка загрузки производства;

• оценка качества выполненных задач;

• разработка внутренних документов (правила, стандарты, инструкции);

• усовершенствование бизнес-процессов (шаблоны, процессы взаимодействия, автоматизация процессов);

• разработка и ведение отчетности.

• опыт работы в IT компании на позиции со схожим функционалом от 1-2 лет;

• знание методологии управления проектами/командами;

• владение Jira или ClickUP, владение другими инструментами по управлению рабочего процесса;

• хорошие коммуникативные и аналитические навыки;

• системность, ответственность и внимание к деталям;

• умение ставить и контролировать выполнение задач;

• способность работать в режиме многозадачности.

• официальное трудоустройство по контракту;
• приятный, дружный коллектив. Отсутствие бюрократии;
• график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• гибридный формат работы (офис+удаленка) - возможно спустя 3 мес работы в компании;
• испытательный срок 1 месяц;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад +KPI;

• размер заработной платы оговаривается на собеседовании.