"Белювелирторг" - крупнейшая сеть ювелирных магазинов, которая начала свою историю с 1948 года. У нас 82 магазина, которые расположены в 36 городах Республики Беларусь.
Наша сеть растет и развивается. Сейчас нам нужен человек, который будет делать из наших продавцов настоящих профессионалов своего дела - Специалист по обучению и развитию персонала!
Обязанности:
- Организация работы по адаптации персонала.
- Организация системы обучения, формирование программ и графика обучения, проведение обучения, контроль полученных знаний.
- Администрирование платформы дистанционного обучения.
- Координация и проведение полевого обучения, наставничества.
- Постановка процесса оценки персонала, оценка эффективности проведенного обучения.
- Формирование кадрового резерва
- Контроль исполнения Стандартов сети
- Участие в разработке и реализации мотивационной программы для персонала магазинов.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам работы персонала магазинов.
Требования:
- Опыт работы в должности с аналогичными обязанностями.
- Активность, способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень коммуникабельности, самоорганизации и ответственности, гибкость.
- Умение слышать и слушать, аргументированно доносить свою точку зрения, иметь хорошо поставленную и грамотную речь, широкий кругозор.
- Быть психологически устойчивым, позитивно настроенным, доброжелательным.
- Уверенный пользователь ПК (Google Документы, MS Office, 1С).
- Готовность к частым командировкам.
Условия:
- Работа в крупной государственной компании.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Стабильный доход, выплачиваемый 2 раза в месяц.
- Полный социальный пакет (у нас работает профсоюзная организация).
- Подарки от компании и профсоюза.
- Комфортные условия труда.
- Собственный спортивный зал.
График работы: понедельник-четверг 8.30-17.15, пятница 8.30-16.00
рабочее место – офис ул.Смоленская, 33
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1341778/detail-public/
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Наставничество
- Разработка системы мотивации
- Разработка стратегии развития
- Аттестация персонала
- Оценка персонала
- Управление персоналом
- Адаптация персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Организация и контроль работы персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Минске
