DevOps инженер (K8s)

Научсофт - международная компания, занимающаяся ИТ-консалтингом и разработкой программного обеспечения. Мы работаем в ИТ-бизнесе уже 35 лет и продолжаем расти. Сейчас мы ищем DevOps инженера (K8s) для усиления нашей команды.

График :

Сменный график работы:

С 8.00 утра до 20.00 вечера (12 часов смена), 12 часов "отсыпной день", потом опять с 8.00 утра до 20.00 вечера (12 часов смена) и 3 выходных.

После 3 выходных, с 20-00 вечера до 8-00 утра (12 часов смена), 12 часов "отсыпной день", потом опять с 20-00 вечера до 8-00 утра (12 часов смена) и 3 выходных.

2 дневные 2 ночные смены, между ними 3 дня выходные

Работа в ОФИСЕ в Минске.

Описание проекта: Разработка веб-портала на базе k8s, а также внедрение и поддержка.

Задачи:

• Работа с командами разработки и инфраструктуры, чтобы планировать и достигать целей проекта.
• Работа с задачами согласно утвержденным срокам и процессам.
• Глубокое исследование инцидентов/проблем и их причин. Внедрение и поддержка исправлений.
• Работа с OpenSource инструментами для создания стабильных, производительных решений.
• Постоянное усовершенствование текущего программного кода по инфраструктуре.

Требования:

• Понимание Linux, docker, K8s, Helm, Ansible, Nginx;
• Практический опыт работы с Docker, K8s;
• CI/CD: Jenkins и Gitlab;
• знания и практический опыт с одним из языков: Bash\ PowerShell-script\Python;
• Навыки и интерес в автоматизации всего согласно концепции "Инфраструктура как код";
• Администрирование ОС: Linux;

Дополнительный плюс:

• Знание веб сервисов;
• Опыт работы с контейнеризированными приложениями на PHP\Go;
• Опыт работы с системами виртуализации VmWare;
• Опыт работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix;
• Опыт работы с ElasticStack, Redis.
• Опыт работы с Windows.

Мы гарантируем:

• Возможность профессиональной самореализации и роста;
• Высокая заработная плата;
• 25 дней оплачиваемого отпуска;
• Медицинскую страховку и 100% оплату больничного листа;
• Профессиональное обучение и получение сертификатов за счет компании;
• Курсы иностранных языков и другие корпоративные программы;
• Разнообразные корпоративные мероприятия;
• Бонусы в случае свадьбы или рождения ребенка.