Обязанности:
- Разработка и поддержка сайта:
- Ответственность за фронтенд и бэкенд разработку сайта по продаже автомобилей, обеспечение стабильности и эффективности функционала.
- Разработка на PHP, WordPress, использование современных фронтенд фреймворков для оптимизации производительности сайта.
-Обеспечение безопасности, доступности и скорости работы сайта.
- SEO-оптимизация и поддержка рекламных кампаний:
- Участие в SEO-оптимизации сайта, улучшение позиций в поисковых системах.
- Оказание технической поддержки в рекламных кампаниях для максимальной эффективности привлечения трафика.
- Разработка CRM и ERP систем:
- После стабилизации работы сайта участие в разработке и оптимизации внутренних CRM и ERP систем для улучшения операционной эффективности компании.
Требования:
- Технические навыки:
- Отличное знание PHP и WordPress, способность разрабатывать и поддерживать сайты.
- Знание SEO-оптимизации, понимание механизмов поискового ранжирования, умение оптимизировать структуру и контент сайта.
- Опыт работы с современными фронтенд фреймворками (например, React, Vue) и бэкенд фреймворками (например, Laravel, Node.js) будет преимуществом.
- Опыт разработки на Ruby или других фреймворках является дополнительным преимуществом.
Опыт работы:
- Не менее 2 лет опыта разработки Full-Stack, предпочтение отдается кандидатам с опытом в разработке сайтов для e-commerce и продаж.
- Опыт в SEO-оптимизации приветствуется.
- Способность работать самостоятельно и предоставлять технические решения.
Личностные качества:
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Ответственность, способность самостоятельно решать задачи и внимание к деталям.
Преимущества:
Опыт работы с различными технологическими стеками, особенно Ruby и PHP/WordPress.
Опыт работы в автомобильной или e-commerce индустрии является преимуществом.
Умение общаться на английском языке на базовом уровне.
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Комфортные условия труда;
- Работа в молодом коллективе.
- ЗП: договорная
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Анализ требований
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Минске