Экономист по труду

• составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, действующими нормативами, внесение в них изменения;
• осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей;
• изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
• ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности.

Требования:

• знания по законодательным и нормативным правовым актам в части вопросов оплаты труда;
• высшее экономическое образование;
• стаж работы экономистом по труду не менее 3 лет.

Условия:
• официальное трудоустройство (контракт);
• своевременная заработная плата, страхование, премия;
• социальные гарантии предусмотренные законодательством РБ;
• иногородним предоставляется общежитие;
• режим рабочего дня: 8.30-17.00; обед 13.00-13.30.