Заместитель начальника отдела сопровождения автоматизированных информационных систем

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" открывает конкурс на позицию заместителя начальника отдела сопровождения автоматизированных информационных систем управления информатизации.

Обязанности:

• Участие в разработке технических требований и заданий для организации процедур выбора разработчиков программного обеспечения, исполнителей проектов для разработки (доработки) и внедрения автоматизированных информационных систем в ЦОД;
• Обеспечение контроля разработки и внедрения систем;
• Участие в обсуждении проектных решений для создания автоматизированных электронных систем;
• Участие в разработке технических заданий на доработку автоматизированных информационных систем, эксплуатируемых в ЦОД;
• Обеспечение взаимодействия с автоматизированными информационными системами МНС и другими государственными органами в рамках законодательства и заключенных соглашений об информационном взаимодействии;
• Участие в проведении тестирования и восстановления работоспособности программно-технических комплексов;
• Участие в сопровождении внедрённого программного обеспечения, совершенствовании его функциональных возможностей по результатам эксплуатации и по запросам пользователей.

Требования:

• Успешный подтвержденный опыт руководства в сфере информационных технологий, будет преимуществом наличие опыта работы в организациях государственной формы собственности;
• Высшее техническое образование;
• Владение языком / языками программирования ( уровень А);
• Знание систем управления БД (уровень А)
• Ориентированность на результат, высокая организованность, способность работать в режиме многозадачности, умение аргументировать свою точку зрения, порядочность, желание повышать свой уровень квалификации;
• Ведение самостоятельного участка работы (например разработка приложений).

Условия:

• Работу в стабильной компании и позитивной команде профессионалов;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Яркую, насыщенную корпоративную жизнь ;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• Удобный график работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.