Trainee Sourcer / Researcher (Outstaff)

Мы ищем sourcer/researcher, который поможет развивать направление аутстаффинга. Ваша основная задача — подготовка и адаптация резюме кандидатов, их размещение на профессиональных платформах, а также поиск новых каналов для откликов. Вы будете способствовать успешному трудоустройству специалистов, подбирая для них оптимальные проекты и обеспечивая их презентацию клиентам. Офис компании находится в г. Минск.

Основные обязанности:

Работа с резюме кандидатов

• Сбор и структурирование информации о специалистах (опыт, навыки, ключевые компетенции).

• Подготовка и адаптация резюме.

• Обеспечение профессионального оформления резюме (единый стиль, акцент на ключевые компетенции).

Размещение и сопровождение откликов

• Заполнение профилей кандидатов на профессиональных площадках (LinkedIn, Upwork, Toptal, Skillstaff и другие).

• Отправка заявок и ведение откликов на подходящие проекты.

• Контроль статусов поданных заявок, ведение базы данных по откликам.

• Взаимодействие с рекрутерами и HR-специалистами со стороны заказчиков.

• Взаимодействие с лидом и HR-специалистом со стороны команды.

Поиск новых возможностей для кандидатов

• Исследование рынка труда и выявление наиболее перспективных направлений.

• Поиск новых платформ и каналов для размещения резюме.

• Анализ потребностей клиентов и подбор подходящих специалистов для конкретных задач.

• Мониторинг конкурентных стратегий и лучших практик в сфере аутстаффинга.

Продвижение и сопровождение кандидатов

• Подготовка кандидатов к интервью: сбор информации, разбор типовых вопросов.

• Помощь в формировании персонального бренда специалистов на профессиональных площадках.

• Обратная связь кандидатам по результатам их интервью и откликов.

• Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности их данных.

Выход на западный рынок

• Английский язык для работы с иностранными заказчиками и платформами.

• Адаптация резюме и профилей специалистов под международные стандарты.

• Изучение требований иностранных заказчиков и работа с ними.

• Постепенное расширение сети контактов в зарубежном бизнес-сегменте.

Что мы ждем от кандидата:

Базовое понимание принципов подбора персонала и аутстаффинга.

• Английский язык на уровне B1+ и выше (будет плюсом).
• Навыки анализа и адаптации резюме под требования рынка.
• Умение работать с платформами для поиска работы (LinkedIn, Upwork, Toptal, Skillstaff и другие).
• Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность.
• Способность к быстрому обучению и желание развиваться в сфере аутстаффинга.

Условия стажировки:

• Стажировка рассчитана на 3 месяца и не оплачивается (есть возможность досрочного закрытия стажировки и устройства в штат);

• Возможность дальнейшего трудоустройства при успешном прохождении стажировки;

• Гибридный график;

• Возможность воплотить все свои смелые идеи в реальность;

• Общение с высококвалифицированными коллегами, открытыми для обмена знаниями и взаимопомощи;

• Возможности для горизонтального и вертикального роста в компании: вы можете стать Лидом аутстафф департамента;

• Наличие ментора и участие в реальном продуктовом процессе (не абстрактные домашки);

• Светлый и уютный офис;

• Тимбилдинги и корпоративы.

Если дочитали вакансию до конца, в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, есть ли у вас личная техника для работы.